202 ecommerce travaille sur des projets ambitieux et complets (créatif, technique et webmarketing) dans une ambiance studieuse et détendue. Vous serez autonome et responsabilisé sur votre mission, en étant intégré dans une équipe à taille humaine.

Nous prenons en compte les aspirations professionnelles des collaborateurs, dans la mesure des opportunités offertes par nos clients. 202 ecommerce est en développement constant, et donc renforce son équipe régulièrement.

3 Postes ouverts (Avril 2021) : les postes sont basés à Paris (75002), rémunération à discuter suivant le profil des candidats.


Lead Developeur

Nous recherchons un Lead Developper pour assurer l’aboutissement de nos projets ecommerce.

Vos Missions

1 – Référant technique
Vous êtes référant technique vis à vis de l’équipe technique et de l’équipe des chefs de projet sur des projets clients :
– Définition de solution technique (specs techniques)
– Relecture de code
– Aide à la résolution de problème

2 – Réalisations
– Vous assurez les mises en production des projets sur lesquels vous êtes référant technique.
– Vous réalisez certains projets clients complexes et des projets internes d’outillage

Profil recherché

Avec 3 ans minimum d’expérience significative en ecommerce et/ou sur un CMS Open Source dans un contexte comparable au nôtre, vous souhaitez participez activement à la structuration de notre équipe technique.
– Maitrise de PHP, MySQL, Symfony
– Connaissance Front : JS/JQuery, CSS, Smarty/Twig
– Expérience CMS Open Source

Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Envoyez votre CV et un paragraphe de présentation à jobs@202-ecommerce.com et nous étudierons votre candidature avec soin.

Développeur PHP confirmé

Nous recherchons un développeur confirmé pour assurer la réalisation de nos projets ecommerce.

Vos Missions

– Réalisation de modules et développements spécifiques pour PrestaShop (PHP / Symfony)

Profil recherché

Avec 3 ans minimum d’expérience en ecommerce et/ou sur un CMS Open Source dans un contexte comparable au nôtre, vous souhaitez continuer d’évoluer professionnellement.
– Maitrise de PHP, MySQL, Symfony
– Connaissance Front : JS/JQuery, CSS, Smarty/Twig
– Expérience CMS Open Source

Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Envoyez votre CV et un paragraphe de présentation à jobs@202-ecommerce.com et nous étudierons votre candidature avec soin.

Product Manager

202 ecommerce recherche un Product Manager pour gérer exclusivement les modules officiels réalisés pour le compte de nos clients (pas d’eShop).

Votre Mission : référant fonctionnel des différents modules

Rattaché à l’équipe des chefs de projet, vous êtes spécialisé sur la gestion de nos modules officiels. Le rôle est hybride entre gestion de projet et gestion de produit.
– Gestion de la roadmap évolutive et corrective
– Définition des solutions fonctionnelles : user story, specs, storyboard, etc…
– Supervision QA : rédaction des plan de tests, suivi de l’exécution
– Suivi support : détecter les sujets sur lesquels intervenir, prendre en compte les trends de difficultés des marchands pour améliorer le module
– Suivi de la réalisation par l’équipe technique

Profil recherché

Le Product Owner est un rôle résolument fonctionnel, mais dans un univers très technique.
– A l’aise avec la conception de solution technico fonctionnelle,
– Profil de “problem solver” ; comprendre les difficultés des marchands pour apporter des évolutions pertinentes aux modules,
– Très à l’aise avec la technique, idéalement ayant fait un peu de développement, vous maitrisez les APIs, le versionning, les techniques de recherche de bug, etc…
– Vous avez une expérience de gestion de plugin informatique distribué (plugin pour CMS, App pour Smartphone, plugin navigateur web, etc…)

Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Envoyez votre CV et un paragraphe de présentation à jobs@202-ecommerce.com et nous étudierons votre candidature avec soin.